Jak zwiększyć Twój wpływ na innych?

Jeśli twoje życie w jakikolwiek sposób łączy się z innymi ludźmi, jesteś osobą wpływową.
Mój dobry przyjaciel Tim Elmore podzielił się ze mną kilka lat temu niesamowitą statystyką, której nigdy nie zapomnę. Socjolodzy twierdzą, że nawet najbardziej introwertyczna osoba wpłynie w swoim życiu na 10 000 ludzi. Każdy na kogoś wpływa!

Oznacza to, że wszyscy powinniśmy zadać sobie pytanie: Jak mogę zwiększyć swój wpływ?
Wpływ jest czymś, na co trzeba zapracować. Nie przychodzi od razu ani przypadkowo, dlatego musimy świadomie podejść do rozwijania naszego wpływu.

Na koniec dnia są dwa typy ludzi: ci, którzy dają wartość, i ci, którzy ją otrzymują. Wpływ zawsze zdobywamy, dodając wartość innym.

John Maxwell realizuje zasadę dodawania wartości poprzez pięć prostych działań każdego dnia:

• Docenia ludzi
• Myśli o sposobach, by dodać wartość ludziom
• Szuka okazji, by okazać wartość ludziom
• Robi rzeczy, które dodają wartość ludziom
• Zachęca innych, by dodawali wartość ludziom

Sam przyjąłem ten plan i zauważyłem ogromny wzrost swojego wpływu. Jednak ten proces nie dzieje się z dnia na dzień – rozwija się etapami.

Graficznie wygląda to tak:

• Poziom 4: Mnożenie
• Poziom 3: Mentoring
• Poziom 2: Motywowanie
• Poziom 1: Modelowanie

Przyjrzyjmy się każdemu z tych poziomów, ucząc się, jak rozwijać swój wpływ.

Poziom 1: Modelowanie
Stanford University opublikował badanie zatytułowane „Jak się uczymy”. Wyniki pokazały, że 89% ludzi uczy się wizualnie, 10% słuchowo, a 1% poprzez inne zmysły.

Na podstawie tych wyników wiemy, że przywództwo jest łapane, a nie nauczane! Jeśli chcesz wywrzeć znaczący wpływ na życie innych ludzi, musisz działać razem z nimi, aby mogli zobaczyć twój wpływ w praktyce.

Poziom 2: Motywowanie
Stajesz się motywującym liderem, gdy zachęcasz ludzi i komunikujesz się z nimi na poziomie emocjonalnym. Proces ten tworzy most między tobą a innymi, jednocześnie budując ich pewność siebie i poczucie własnej wartości.

Gdy ludzie czują się dobrze w twoim towarzystwie, twój poziom wpływu rośnie znacząco.

Poziom 3: Mentoring
Mentoring to dzielenie się swoim życiem z innymi i pomaganie im w osiąganiu ich potencjału.

Mentoring ma ogromną siłę. Pomagając innym pokonywać przeszkody, pokazujesz im, jak się rozwijać, zarówno osobiście, jak i zawodowo. Możesz naprawdę zmienić ich życie.

Poziom 4: Mnożenie
Najwyższym poziomem wpływu jest poziom mnożenia. Wielu liderów zmaga się z osiągnięciem tego etapu, ale każdy ma potencjał, by to zrobić.

Na tym poziomie pomagasz ludziom, na których masz wpływ, stać się pozytywnymi liderami w życiu innych. Przekazują oni to, czego nauczyli się od ciebie, a także to, czego nauczyli się sami.

Jak powiedział Bill Westafer, przyjaciel Johna Maxwella: „Są ludzie, których uczucia i dobrostan są w zasięgu mojego wpływu. Nigdy nie ucieknę od tego faktu.” To zdrowa perspektywa, o której wszyscy powinniśmy pamiętać.

Każdy jest liderem, ponieważ każdy na kogoś wpływa. Teraz pozostają tylko dwa pytania: „Czy zdecydujesz się rozwijać swój wpływ?” i „Czy użyjesz swojego wpływu, aby czynić dobro dla ludzkości?”