cele
Jak Cię widzą, tak Cię usłyszą i zapamiętają!
„Jako gatunek zapamiętujemy 85-90% tego, co widzimy, ale mniej niż 15% tego, co słyszymy.” Ekspertka ds. komunikacji Sonya Hamlin przytoczyła tę zaskakującą statystykę w swojej książce “Jak mówić, by ludzie słuchali”. Twierdzi, że w ostatnich latach staliśmy się bardziej wizualni w sposobie, w jaki się uczymy. Jeśli chcemy skutecznie komunikować się z innymi, musimy to…
Read MoreRozwijanie kultury odpowiedzialności.
W szerokim spektrum przywództwa, kształtowanie solidnej kultury odpowiedzialności jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu organizacyjnego. W środowisku, gdzie odpowiedzialność kwitnie, każdy członek zespołu nie tylko wykonuje zadania – oni je posiadają. Ta własność ma głębokie znaczenie, wpływając zarówno na realizację obowiązków, jak i ogólną atmosferę w miejscu pracy. Koncepcja odpowiedzialności w przywództwie wykracza poza prosty nadzór…
Read MoreKultura organizacji – wzmacnianie zespołów w celu transformacji miejsca pracy
Według raportu Gallupa z 2023 roku na temat globalnego środowiska pracy, znaczna większość pracowników—79%—jest albo niezaangażowana, albo wręcz aktywnie odłącza się od pracy. Ten alarmujący wynik podkreśla ogromne znaczenie kultury organizacyjnej. Pozytywna i angażująca kultura organizacyjna może znacząco wpłynąć na poziom zaangażowania pracowników. Kiedy pracownicy czują się doceniani, wspierani i zgodni z misją oraz wartościami…
Read MoreJak szkolenie przywódcze poprawia efektywność pracowników.
Przywództwo jest fundamentem pozytywnego i produktywnego środowiska pracy. Jest siłą napędową satysfakcji pracowników, efektywności operacyjnej i długoterminowego sukcesu organizacji. Ale jak organizacje mogą wykorzystać tę transformacyjną moc? Odpowiedź leży w ukierunkowanym szkoleniu przywódczym. Inwestowanie w rozwój umiejętności przywódczych pracowników przekształca jednostki, miejsce pracy i całą firmę. Czym jest szkolenie przywódcze i dlaczego Twój zespół go…
Read More4 rzeczy, które musisz wiedzieć o rozwoju osobistym.
Rozmowa o rozwoju osobistym może wydawać się przepełniona, zwłaszcza dla nowicjuszy. Wpisz ten termin w pasek wyszukiwania Google, a w mniej niż pół sekundy uzyskasz niemal 6 miliardów wyników. Czy może to być skomplikowany temat? Oczywiście. Jest to temat zniuansowany i głęboko emocjonalny, ponieważ takimi są ludzie. Jednak w całej tej głębokiej dyskusji – plany…
Read MoreOd dobrego do wielkiego przez dolinę informacji zwrotnej.
Jednym z najważniejszych działań lidera, które może zwiększyć zaangażowanie i wydajność zespołu, jest regularne dostarczanie informacji zwrotnych każdemu członkowi zespołu. Niedawno zapytałem grupę menedżerów, czy dostarczają regularne opinie swoim zespołom. Odpowiedzią było takie przytłaczające: “tak”. A potem jeden z dyrektorów dodał: “przynajmniej jeśli chodzi o pozytywne strony”. Miała na myśli, że łatwo jest mówić ludziom,…
Read MoreWywieranie wpływu: jak sprawić, by szef zwracał uwagę na to, co mówisz?
Nie jest rzadkością, gdy ktoś podczas rozmowy coachingowej mówi, że czuje, iż jego szef nie zwraca dużej uwagi na to, co ma do powiedzenia. Kiedy zadaję pytanie o to, jakie wpływy udało ci się wypracować u swojego przełożonego, robi się cicho. Wielu z nas spędza tak wiele czasu, skupiając się głęboko na swojej pracy, że…
Read MoreKulisy pracy coachingowej. Jakie sytuacje i lany towarzyszą polskim coachom.
Praca polskich coachów budzi niemało emocji. Nic dziwnego, jest fascynująca! Zapytaliśmy naszych członków-praktyków o kulisy tej pracy, najciekawsze przypadki i wyzwania, plany na przyszłość oraz początki ich pracy. Sprawdź jak ciekawe historie zostawili w ramach tego pytania. W bólach rodziła się moja organizacja. Byłam zniechęcona przekonywaniem innych, że warto się angażować i realizować marzenia. Ja…
Read MoreInspirująca konferencja Johna Maxwella – przywództwo i pasja
Janusz Pitera W dniu 26 lipca 2023 roku miałem zaszczyt uczestniczyć w inspirującej konferencji prowadzonej przez jednego z najwybitniejszych mówców motywacyjnych na świecie – Johna Maxwella. Wydarzenie odbywało się w prestiżowym hotelu, gdzie zgromadziły się tłumnie osoby pragnące podnieść swoje umiejętności przywódcze oraz zdobyć nowe narzędzia do osiągnięcia sukcesu w życiu osobistym i zawodowym. Oprócz…
Read More